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一、生產技術員
崗位職責:
1、遵守公司規章制度,服從上級指揮,按質、按量、按時完成生產任務并做好自檢工作;
2、負責產品的組裝、焊接、粘膠和調試工作,及時提出生產過程中遇到的異常問題與改進建議;
3、保證生產的效率和質量,認真準確的填寫生產記錄;
4、負責本崗位的5S管理工作和技能的提升,如遇問題及時與本部門人員溝通,充分發揮團隊合作精神;
5、按時完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、中專以上學歷,具有電子類行業的生產工作經驗;
2、具有高度的責任心和較強的耐心;
3、熟練使用相應的儀器儀表對產品進行檢測、調試;
4、熟練使用生產工具。
二、硬件工程師
崗位要求:
1、熟練掌握電路板繪制技能,專業知識扎實,熟練掌握電路板繪制技能,有獨立開發產品經驗
2、熟悉ST系列單片機硬件設計或軟件C語言開發相關經驗;
3、良好的編程規范和注釋習慣;
4、熟悉模擬電路,數字電路;
5、具備較強的協調能力,團隊合作精神和溝通技巧;
三、嵌入式工程師
崗位要求:
1.本科以上學歷,電子、計算機相關專業;
2.1年以上Qt應用開發經驗,有良好的代碼風格;
3.熟悉Qt應用開發,熟悉C/C++語言,能熟練使用Qt Creator;
4.熟悉Qt多進程通訊編程、多線程編程;
5.具備良好的工作態度、溝通能力及團隊協作精神 。
四、質量檢驗員
工作職責:
1、負責公司原材料及外購品的檢驗及驗證,不合格材料的跟蹤處理;
2、按檢驗規范對工序產品進行首檢和監督抽檢,保證不合格品不流入下道工序;
3、制程異常與制程不合格的跟蹤處理;
4、負責成品檢驗及出貨品的檢驗及驗證,不合格品的跟蹤處理,保證經手檢驗的出廠產品質量合格率100%;
5、嚴格按照公司相關檢驗規范、管理制度進行日常作業;
6、負責工作范圍內現場環境及工作臺面的正確擺放,檢測設備的點檢及保養;
7、維修產品的跟進;
8、做好與其他部門和崗位的溝通配合。
任職資格:
1、有較強的品質意識和責任心;
2、了解檢驗工作流程;
3、熟悉不良處理工作流程;
4、對抽樣檢查的認識;
5、熟練相關測量儀器的操作。
五、人力資源經理
崗位職責:
1、建立和規范公司人力資源體系,根據公司實際情況進行人力資源分析和人才儲備工作;
2、負責公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、轉正、辭退、離職、調動、考核等人事系列化基礎管理工作;
3、制定和完善公司的各項規章制度并監督實施,公司各類通知、文件的發放;
4、組織公司集體活動,塑造公司的企業文化;
5、協助處理公司的公關工作,維護政府及企業的公共關系;
6、負責公司日常行政事務的管理及監督。
7、負責本部門ISO質量體系的相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,管理類相關專業,2年以上人力資源相關崗位工作經驗;
2、熟悉人力資源六大模塊的內容并具有相關實踐經驗,熟悉國家相關的政策、法律法規;
3、具有較強的組織、溝通表達、協調能力及解決問題的能力。
六、銷售工程師
崗位職責:
1、在銷售經理領導下,確定目標市場,進行客戶開拓;
2、及時收集、反饋市場信息給銷售經理,為銷售決策提供參考;
3、獨立完成產品演示,在銷售經理指導下為客戶提供技術方案;
4、合同條款的撰寫、談判、簽約;
5、項目跟進、收款等商務事宜;
6、客戶的維護及售后服務。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,兩年以上銷售從業經驗;
2、有良好的語言表達能力,思維敏捷,溝通、談判能力出色;
3、具有獨立開發客戶能力,能定期向公司提出銷售目標,并能良好的進行目標管理;
4、若有綜合素質較強的優秀畢業生也可考慮。